「介護の求人を探したいけれど、求人サイトが多くてどこを使えばいいのか分からない」という方も多いのではないでしょうか。介護求人は、勤務地・職種・施設形態・雇用形態・資格の有無などによって条件が大きく異なります。特に介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を持っている方は、資格を条件に求人を絞り込むことで、自分の経験や資格に合う求人を探しやすくなります。本記事では、介護求人を探す際のポイントと、介護・福祉分野に特化した転職サービス「介護JJ（ジャストジョブ）」の特徴を紹介します。
介護の求人・転職市場は今どうなっている？
介護業界の人手不足は、ニュースなどで耳にする機会も多いと思いますが、実際の数字で見るとその深刻さがより具体的に分かります。まずは、公的なデータをもとに現在の求人・転職市場の状況を整理します。
介護業界の人手不足と求人需要
厚生労働省が2024年7月12日に公表した第9期介護保険事業計画に基づく推計によると、2026年度に必要となる介護職員数は約240万人とされており、2022年度時点の約215万人と比べて約25万人（年6.3万人ペース）の確保が必要な状況です。さらに2040年度には約272万人（2022年度比で約57万人増）が必要と見込まれており、今後長期にわたって人材確保の課題が続くことが分かります。
また、訪問介護を担うホームヘルパーに限ると、有効求人倍率は令和5年度時点で14.14倍という極めて高い水準にあり、厚生労働省の審議会（社会保障審議会・介護給付費分科会）でも「非常に厳しい状況が続いている」との認識が示されています。
資格を活かせる介護求人を探すポイント
介護業界には「無資格・未経験OK」の求人も多く存在します。一方で、介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格を持つ方は、資格手当の対象となる求人や、資格要件が設けられている職種にも応募できる場合があります。求人を探す際は、無資格者向けの求人と混同しないよう、資格を条件として検索できるかどうかも意識しておくとよいでしょう。資格の有無で給与がどれくらい変わるかは、資格別の給与の違い｜無資格・初任者研修・実務者研修・介護福祉士でどう変わるかでも詳しく解説しています。
神野司
ケアマネ・介護福祉士など資格別の求人ニーズ
一口に「介護の資格」と言っても、資格ごとに求人ニーズの傾向は異なります。同じ介護業界の中でも、資格によって求められる現場や役割が変わってくるため、転職先を探す際は自分の資格がどの現場で評価されやすいのかを把握しておくことが大切です。
- 介護福祉士
- 介護施設・訪問介護を問わず幅広く求人があり、資格手当の対象になりやすい国家資格です。
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任ケアマネ
- 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターでのニーズが継続的にあり、主任ケアマネは管理者候補としての求人も見られます。
- 看護師（正看護師・准看護師）
- 介護施設内の看護職員としてだけでなく、訪問看護ステーションなど医療寄りの現場でも引き合いがあります。
このほか、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といったリハビリ職、社会福祉士や精神保健福祉士なども、介護・福祉分野で継続的に求人が出ている資格です。これから資格を取得しながらキャリアを積んでいきたい方は、20代・30代の介護転職｜資格取得順とキャリアパスの考え方もあわせてご覧ください。
介護からの転職でよくある悩みと失敗パターン
求人数自体は多い介護業界ですが、いざ転職活動を始めると、情報の多さゆえに判断に迷ってしまう方も少なくありません。ここでは、実際によくある悩みを整理します。
「介護 転職 サイト」で検索しても選び方が分からない
介護業界には、求人サイト・人材紹介会社・エージェントなど、似たようなサービスが数多く存在します。それぞれ得意なエリアや職種、掲載求人の傾向が異なるにもかかわらず、その違いが分かりにくいため、「とりあえず名前を知っているところに登録した」という方も多いのが実情です。結果として、希望と合わない求人ばかり紹介され、転職活動そのものに疲れてしまうケースも見られます。個別のサービスの評判が気になる方は、クリックジョブ介護の評判・口コミやかいご畑の評判・口コミも参考にしてみてください。
未経験求人と資格者向け求人の違いを理解していない
「介護 未経験 求人」で検索してヒットする求人の多くは、無資格・未経験者の入職を前提とした条件で募集がかけられています。資格を持っている方がこうした求人にそのまま応募してしまうと、本来受けられるはずの資格手当や待遇の交渉機会を逃してしまう可能性があります。まずは、自分の資格が「無資格者向け求人」と「資格者向け求人」のどちらの土俵で評価されるべきかを、意識しておく必要があります。
40代からの介護転職で不安に感じやすいポイント
40代からの転職では、体力面の不安（夜勤対応など）や、新しい職場への適応、年齢を理由に選考で不利になるのではという心配の声をよく聞きます。実際に年齢を条件として明示する求人がある一方で、「中高年積極採用」「再雇用制度あり」といった条件で求人を出している施設・事業所も存在します。年齢を理由に最初から選択肢を狭めすぎず、条件に合う求人を探せるかどうかが分かれ目になります。40代・50代の転職の実態については、40代・50代からの介護職転職、現場で見てきたリアルな実態でも詳しく取り上げています。
介護・福祉専門の転職サイト「介護JJ」とは
数ある介護転職サービスの中でも「介護JJ（ジャストジョブ）」は、介護・福祉分野に特化した求人サイトです。ここでは、そのサポート体制や仕組みを具体的に見ていきます。
介護・福祉に特化したサイト運営とサポート体制
介護JJは2017年6月にサービスを開始した、介護・福祉分野に特化した求人サイトです。現在は株式会社JJメディケアキャリアが運営しており、独自に集めた求人情報に加えて、ハローワークの求人情報も掲載することで、選択肢の幅を広げています。求人サイトとしての機能だけでなく、担当者によるヒアリングを通じた個別サポートも受けられる点が特徴です。
対象となる資格一覧（介護福祉士・ケアマネジャー・看護師・保育士など）
介護JJでは、求人検索の条件として資格の種類を細かく指定できるようになっています。実際に検索条件として設定できる資格には、次のようなものがあります。
- 介護系
- 介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、認定介護福祉士
- ケアマネ系
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員
- 医療・リハビリ系
- 正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、鍼灸師 など
- 福祉系
- 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、保育士、幼稚園教諭
このように、介護福祉士やケアマネジャーだけでなく、看護師や保育士、リハビリ職まで幅広い資格に対応しているのが介護JJの特徴です。
希望条件を指定して求人を探せる仕組み
介護JJでは、職種・雇用形態・施設形態・資格・勤務地といった条件を細かく指定して求人を検索できます。雇用形態には正社員のほか契約社員やパートなども含まれるため、資格を活かしてキャリアを積んでいきたい方は、正社員求人に絞って検索・相談することで、より条件に合った紹介を受けやすくなります。
介護JJの特徴｜求人検索・転職サポートを確認
ここでは、介護JJというサービスの特徴を事実ベースで整理します。他のサービスとの比較ではなく、介護JJ自体がどのような仕組みを持っているかを確認し、自分に合うかどうかの判断材料にしてください。
介護・福祉分野に特化した求人サイト
介護JJは、総合型の転職サービスとは異なり、介護・福祉分野に絞って求人を掲載しているサイトです。担当コンサルタントによるヒアリングを通じて、業界特有の事情（夜勤の有無、施設形態ごとの働き方の違いなど）を踏まえた相談ができる体制が取られています。
資格などの条件から求人を探せる
前述の通り、介護JJは資格を検索条件の一つとして指定できる仕組みを持っています。資格を持つ方にとっては、無資格者向けの求人と混同せずに、自分の資格が条件となっている求人を絞り込んで確認できる点が特徴です。
職場レポートという情報提供の仕組みがある
給与や勤務時間などの条件だけでなく、「実際の職場の雰囲気はどうなのか」「求人票に書かれていない情報はないか」と気になる方もいるでしょう。介護JJでは、実際に転職した方から「職場レポート」という形で、転職前後の職場の雰囲気などの情報を集める取り組みを行っています。求人票だけでは判断しにくい職場の情報を調べる際の参考になります。
介護JJへの登録から求人紹介までの流れ
実際に登録してから求人紹介に至るまでの流れは、次のようになっています。大きく分けて3つのステップで進むため、初めて転職エージェントを利用する方でも流れをイメージしやすい内容です。
STEP1：WEBで無料会員登録
公式サイトから、希望する雇用形態・職種・施設形態・勤務地などの条件を入力して登録します。登録後は担当者から連絡があり、希望条件などについてヒアリングが行われます。
STEP2：担当者によるヒアリング
登録後、担当者から連絡があり、保有資格やこれまでの経験、希望勤務地、雇用形態、勤務時間などについてヒアリングを受けます。希望する連絡方法や転職時期なども、最初に伝えておくとよいでしょう。
STEP3：希望条件に合った正社員求人の紹介・面接サポート
ヒアリング内容をもとに、条件に合う正社員求人が紹介されます。応募先が決まれば、面接日程の調整や、必要に応じて面接対策のサポートを受けながら選考を進めていく流れです。
こんな方におすすめ｜対象となる資格・条件
ここまでの内容を踏まえて、介護JJの利用に向いている方の条件を整理します。ここで挙げる条件に当てはまる方ほど、資格を条件に求人を探せるという介護JJの仕組みを活かしやすいはずです。
対象資格保有者（介護福祉士・ケアマネ・看護師・保育士 等）
介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）、看護師、保育士、リハビリ職など、前述の資格一覧に該当する資格をお持ちの方は、資格を条件に求人を絞り込んで探せます。自分の資格や希望条件に合う求人を探す際に、検索条件を細かく設定できる点を活用するとよいでしょう。
正社員としての転職を希望する方
介護JJは契約社員やパートなどの求人も扱っていますが、正社員としての転職を希望する場合は、雇用形態を正社員に絞って求人を探すことができます。給与や賞与、資格手当、退職金制度などの条件は求人ごとに異なるため、応募前に勤務条件を確認しておきましょう。
40代・未経験からのキャリアチェンジを考える方への注意点
「40代 介護 転職」「介護 未経験 求人」といった形でこの記事にたどり着いた方の中には、まだ資格を持っていない、あるいは正社員以外の働き方を検討している、という方もいらっしゃると思います。本記事では、特に資格を活かして正社員への転職を考えている方を中心に、求人の探し方を紹介しています。無資格・未経験の状態からの転職を検討している方は、まず「介護職員初任者研修」などの入門的な資格取得もあわせて検討されることをおすすめします。未経験からのキャリアチェンジについては、未経験から介護職へ｜元経営者が語る、私自身の志望動機もご参考ください。
よくある質問（Q&A）
最後に、介護JJへの登録・利用を検討する際に、読者の方からよく寄せられる質問をまとめました。登録前の疑問点の解消にお役立てください。
在職中でも相談できますか？
多くの転職エージェントでは、在職中の方の相談にも対応しています。電話でのヒアリングの日程調整など、詳細な対応可否については、登録後に担当のコンサルタントに直接確認することをおすすめします。
資格取得見込みの段階でも登録できますか？
資格の取得見込み（受験予定・研修受講中など）の段階での登録可否は、時期や資格の種類によって扱いが変わる可能性があります。断定的な案内は避けますので、この点は登録時または登録後の問い合わせで、現在の状況を正直に伝えた上で確認していただくのが確実です。
地方在住でも求人紹介はしてもらえますか？
介護JJは全国47都道府県の求人検索に対応しています。勤務地から求人を検索できるため、都市部だけでなく地方の求人も確認できます。ただし、地域によって掲載されている求人の数や職種には違いがあるため、希望勤務地の求人状況は登録後に確認するとよいでしょう。
まとめ：資格を活かした介護職の転職は、専門エージェントへの相談から
介護業界は人手不足が続く一方で、資格を持つ方にとっては選択肢の多い市場でもあります。無資格者向けの求人に埋もれてしまわないためにも、資格を条件として検索・相談できる専門サイトを活用することは、正社員求人を探す際の一つの方法です。介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を活かし、正社員としてのキャリアを考えている方は、介護・福祉に特化した「介護JJ」への相談から始めてみてはいかがでしょうか。
- 執筆者
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神野司（かみの つかさ）
大阪で訪問介護事業所を13年間経営。2018〜2022年は東京の高齢者デイサービス代表も兼任し、大阪・東京両方で採用面接を50例以上経験。
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